Des compétences pour aujourd’hui, des opportunités pour demain

Au Mali, l’enjeu de l’emploi, notamment pour les jeunes, est crucial. Le taux de chômage national en 2024 est estimé à 5,7 % selon les données de l’Institut national de la statistique (INSTAT). instat-mali.org+1 Cependant, ce chiffre cache une réalité plus complexe : une grande partie de la population active est engagée dans le secteur informel ou dans des emplois précaires, ce qui rend l’accès à un emploi stable et décent particulièrement difficile.

Dans ce contexte, renforcer les compétences des jeunes et les préparer aux exigences du marché de l’emploi devient une priorité pour construire des trajectoires durables.

Une formation stratégique pour nos jeunes

Le 23 et 24 septembre 2025, dans le cadre du projet Goteach porté par SOS Villages d’Enfants au Mali et financé par DHL groupe, une session de formation de deux jours s’est tenue au bureau national de SOS à Torokorobougou. Une quarantaine de jeunes y ont participé activement, acquérant des techniques de recherche d’emploi et des outils pour préparer un entretien professionnel.

L’objectif ? Aller au-delà de la théorie pour donner aux participants des atouts concrets :

• maîtriser la préparation d’un CV,
• s’exercer aux entretiens,
• comprendre les attentes des recruteurs,
• adopter une posture professionnelle adaptée.

Ce genre d’initiative n’est pas seulement un moment de formation c’est une porte ouverte vers l’autonomie, la confiance en soi et la dignité.

SOS Villages d’Enfants au Mali ne se contente pas d’accompagner les enfants dans le foyer : notre mission englobe aussi l’émancipation de la jeunesse. Grâce à des programmes comme Goteach, nous investissons dans le capital humain pour que chaque jeune puisse accéder à des opportunités durables.

Nous lançons un appel aux entreprises et organisations : rejoignez l’effort social. À l’image de DHL, qui a déjà œuvré avec nous, vous pouvez soutenir ces initiatives en accompagnant des formations, en mentorant des jeunes ou en facilitant des stages et opportunités professionnelles.

Former un jeune, c’est bâtir un avenir.
C’est lui donner les clefs pour s’insérer, contribuer et inspirer d’autres autour de lui.

Avec le soutien de tous, entreprises, gouvernements, citoyens nous pouvons faire de l’employabilité un vrai vecteur d’inclusion au Mali.